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2020年石景山区文化馆加强理论交流
作者:杨志宏
发布时间:2020/4/13 15:42:06
来源:北京市石景山区文化馆

     党和政府把文化建设放在战略位置来抓,体现了高度的文化自觉和文化自信。人们对文化软实力的认识不断提高,理论探索持续深入,实践创新快速推进。群文理论来源于实践,实践带动了理论的发展,理论反过来促进实践工作的进一步开拓创新。

   2018年,石景山区文化馆有中、高级职称馆员19名。年度论文交流,是石景山区文化馆多年来的优良传统。每年年终,石景山区文化馆中级以上职称的馆员必须结合自己的工作实际,完成一篇群众文化方面的论文,这是硬性指标,列入年终考评项目。

    论文完稿后,石景山区文化馆先请本馆理论骨干成员共同评议,再请市级以上专家对我馆的论文评出等级,加以点评。然后抽出专门时间举办全馆论文交流会,每位论文作者都要当众宣读自己的论文,并谈撰写体会,馆员们对每篇论文都给以分析点评,指出优缺点。在热烈的交流中,馆员们相互学习,取长补短,共同提高。

    以2017年为例。石景山区文化馆共收到中、高级馆员及副科以上馆领导论文22篇。经过初评和北京市专家的评选,最终评出一等奖论文2篇,二等奖论文3篇,三等奖论文6篇,优秀奖论文11篇。

    馆员李冰撰写的《从“无缝隙组织”概念的提出看文化馆服务工作的变革与创新》荣获馆级论文一等奖,副馆长王莉的论文《浅谈如何应对文化馆戏曲团队老龄化问题》荣获馆级论文二等奖。会后,给全馆职工提出下一年度的论文选题,让馆员们在工作中提高论文的写作水平。

    石景山区文化馆要求全体馆员,尤其是中、高级馆员,积极参加市级理论培训和全国文化馆年会论文撰写等活动。当实际工作与理论培训时间上有冲突时,馆里总是优先安排馆员参加理论培训。例如北京市文化艺术中心组织的论文讲评等,馆里会派较多的馆员参加,并要求出全勤,同时力争保证车辆的接送。

    “走出去”的同时,注重“请进来”。这些年,石景山区文化馆先后请市群艺馆贾乃鼎老师、石振怀老师、徐玲老师等多位老师给全体馆员讲授群文理论、论文写作等课程,馆员的理论水平和写作水平有了明显的提高。

    以强带弱,也是石景山区的做法。杨金凤是副高职称的馆员,她的论文《21世纪大众文化消费探析》曾获文化部“群星奖”金奖。近年来,在她手把手的带动下,馆员王春梅的论文《浅谈民族民间艺术保护中对传承人的保护》荣获2016年全国文化馆年会征文优秀奖,后经不懈努力,王春梅于2018年考取了副高职称。